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Dieci anni con Milano. Dieci anni di pallavolo, crescita, risultati, progetti sportivi e sociali, e impegno dentro e fuori dal campo. È questo il filo conduttore della presentazione ufficiale di Allianz Milano.

Oggi Allianz ha presentato la 17ª edizione del suo “Global Wealth Report”, che analizza in modo approfondito la situazione patrimoniale e debitoria delle famiglie in quasi 60 Paesi

Dalla presentazione dei project work sui temi più innovativi - l’intelligenza artificiale per l’efficienza operativa e la trasformazione digitale, la Regolamentazione europea sull’AI e le relative conseguenze operative, l’Analisi dei dati, le tecniche statistiche - alla celebrazione di un traguardo

Alla Barcolana58 si rinnova il sodalizio fra Allianz, Fondazione Allianz UMANA MENTE e Anemos II. Da ben nove edizioni, infatti, il Farr 80 di Marco Bono veste i colori Allianz per consentire ai dipendenti triestini del Gruppo di partecipare in team alla grande festa del mare e alla Coppa d’Autunno

Grazie a Sky Brand Solutions, dipartimento di Sky Media, insieme a Fremantle Allianz Italia rinnova il proprio impegno come Official Partner di X Factor

Allianz S.p.A. ha registrato solidi risultati nel primo semestre 2026, con l’utile operativo in crescita sia nel comparto Vita & Wealth Management che in quello Danni, supportato da una robusta redditività tecnica.

Allianz Value, società di Allianz Italia specializzata in servizi e progetti dedicati alla salute, ha infatti inaugurato poche settimane fa, insieme al Comune di Chiomonte in provincia di Torino, il suo primo ambulatorio leggero di telemedicina, in collaborazione con CGM Telemedicine

Le famiglie in tutto il mondo avvertono le difficoltà dell’aumento del costo della vita, con la pressione finanziaria che influenza sempre più le scelte quotidiane e la fiducia nel futuro.

Allianz Italia rinnova il proprio impegno nello sviluppo delle competenze interne più innovative con l’avvio di tre nuove edizioni dei Master realizzati in collaborazione con il Politecnico di Milano e Cefriel, confermando un modello basato su meritocrazia, valorizzazione dell’impegno e upskilling continuo delle proprie persone.