Allianz in Italia

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001

Il sistema di corporate governance di Allianz S.p.A. è completato dal MOG - Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, adottato dalla società nel novembre 2003 in attuazione del D.Lgs 231/2001 e successivamente modificato nel corso degli anni a seguito dell'introduzione di nuove Parti Speciali (alle quali corrispondono specifiche fattispecie di reati); ed alla review di quelle già presenti. Scopo del Modello è predisporre un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo finalizzato alla riduzione del rischio di commissione di reati da parte di quanti operano a vario titolo con il gruppo Allianz S.p.A. (dipendenti, esponenti di organi statutari e direttivi, agenti, promotori, consulenti, partner, ecc), esentando in tal modo la Società dalla responsabilità amministrativa ad essi connessa.


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Compliance di Gruppo
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